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赔偿退休金投诉信
案例录入:admin    责任编辑:admin   点击数:  更新时间:2017-12-20 21:26:41

赔偿退休金投诉信

本投诉信主要是反应未办理退休手续给劳动者造成损失,劳动者向有关部门反应使用。由福州法律咨询网站的专业律师整理发布。

投诉人:石xx,男,汉族,19xx年x月xx日出生,公民身份号码:35xx4xxxx,地址:XX市X镇X村X号,联系电话:XX。
投诉请求
一、 请求上级政府责令XX市社会劳动保险管理中心赔偿投诉人因未能提前退休造成的退休金损失X元。
事实与理由
  投诉人XX于X年X月X日进入福建xxx工作,担任X。该企业因改制,后在X年X月X日更名为福建xx有限公司。2010年9月20日,投诉人年满X周岁,在该公司连续工作满X年,因从事的工作属于高温工种。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》    第一条规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。因投诉人在该厂自入厂工作以来一直从事高温xx工作,平时工作温度足有上千度,工作环境特殊,依法享受特殊工种应得的劳动保护与待遇。2010年9月20日,投诉人XX向XX市劳动局申请退休,工作单位已经盖章同意办理提前退休手续。当时,作为与投诉人同一批申请提前退休的单位职工还有X与X二人,公司当时按程序也为此二人办理了提前退休,同样的工种与达到法定工作年限,但是XX市劳动局却作出不同意的处理结果。对于投诉人递交的申请退休材料,XX市劳动局拒绝受理,但却没有给予投诉人明确的答复。后来,XX市劳动局为福建XX有限公司的X与X职工办理了提前退休手续,但是却没有办XX办理提前退休手续。
因XX市社会劳动保险管理中心没有按照应有的程序为投诉人办理提前退休,故投诉人因此只能继续工作,后在X年X月X日才办理退休。投诉人因未能享受提前退休造成的退休金损失合计X元。现主张要求XX市社会劳动保险管理中心给予赔偿,且要求对投诉人进行赔礼道歉。
此致
XX市人民政府

                                        投诉人
                      年  月  日

 
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